Maresca asume la presión: encontrar al nuevo Rodri en el City

Enzo Maresca no se esconde. Con el mercado de verano entrando en su tramo decisivo y con Rodri ya vestido de blaugrana en Barcelona, el técnico italiano admite que en el Etihad la cuenta atrás suena más alta de lo habitual. Manchester City necesita un nuevo faro para el centro del campo. Y lo necesita ya.

“Ahora el objetivo para nosotros es intentar encontrar al nuevo Rodri”, lanzó Maresca, directo, sin rodeos.

La frase resume el momento del club: se ha ido el capitán de España, el mediocentro que sostenía el proyecto, y la dirección deportiva está obligada a reaccionar a toda velocidad para que el equipo siga compitiendo en la cima.

El técnico, sin embargo, rehúye el dramatismo. Prefiere apoyarse en la historia reciente del club y en su capacidad para convertir buenos jugadores en gigantes. “¿Cómo resolvemos el problema? Intentar encontrar al nuevo Rodri. Antes de llegar, él no había ganado el Balón de Oro, no había ganado la Champions League, no había ganado el Mundial de Clubes. Llegó al club y después consiguió muchas cosas importantes”, recordó.

La herencia de Guardiola y la ley no escrita del vestuario

Maresca mantiene una línea clara con respecto al legado de Pep Guardiola: en el City no se retiene a quien ya no quiere estar. Rodri pidió un nuevo reto en LaLiga, y el entrenador italiano no contempla forzar situaciones. Un futbolista descontento no encaja en la filosofía del vestuario.

La salida del mediocentro se suma a una larga lista de despedidas ilustres que el club ha tenido que gestionar en la última década. Y ahí Maresca encuentra calma donde otros verían vértigo. “Cuando Sergio [Agüero] estaba aquí, todos estaban preocupados y llegó Erling [Haaland]”, recordó. “¿Fernandinho? Llegó Rodri. Es solo eso”.

El mensaje es nítido: la estructura del City se ha construido para sobrevivir a sus leyendas. “Cuando se van, tienes que ser bueno reclutando al siguiente. Son todos similares, David [Silva], Kevin [De Bruyne], Fernandinho, Rodri, Erling. Es normal, es cambio, no es un problema, vuelves a empezar e intentas hacer las cosas bien”.

Un vestuario corto y muchas decisiones pendientes

Más allá del sustituto de Rodri, Maresca tiene otra batalla abierta: ajustar la dimensión de la plantilla. Su idea es clara, trabajar con un grupo reducido, manejable, de alrededor de 20 jugadores de campo senior para afrontar la temporada.

El plan, sin embargo, choca con la realidad del mercado. Hay futbolistas que quieren salir y ese ruido se cuela en el día a día. El propio entrenador lo admite: la incertidumbre complica el trabajo. “No ayuda que haya jugadores que por diferentes razones quieren irse, eso seguro”, reconoció. “Pero tenemos que adaptarnos. Quedan 10 días, ojalá podamos hacer las cosas que necesitamos hacer”.

Cada sesión de entrenamiento se convierte en una especie de transición, con decisiones pendientes y llamadas cruzadas entre despachos. Mientras, el reloj no se detiene.

La última semana, territorio de nervios y oportunidades

En Manchester ya asumen que el final de mes será agitado. La afición del City se prepara para un cierre de mercado lleno de rumores, movimientos de última hora y, si se cumplen los deseos de Maresca, la llegada de ese mediocentro llamado a sostener la era post-Rodri.

El técnico conoce el ecosistema del mercado y no se hace ilusiones con soluciones rápidas. Sabe cómo juegan los clubes cuando se acerca el límite. “Lo normal en la ventana de fichajes es que tengas que esperar hasta la última semana, porque todos los clubes intentan mantener a los jugadores hasta la última semana y luego vender por más dinero”, explicó.

La escena está servida: teléfonos ardiendo, ofertas tardías, negociaciones que se desbloquean en cuestión de horas. Maresca lo da por hecho. “Al final tendremos a toda la plantilla aquí, seguro que será diferente”, sentenció.

La incógnita no es si el City se moverá. La pregunta es quién se atreverá a ser “el nuevo Rodri” en un equipo que no perdona el margen de error.