Roberto De Zerbi y su ‘bomba’ en el Tottenham: un nuevo inicio

Roberto De Zerbi mira su Tottenham y solo le sale una palabra: “bomba”.

El club del norte de Londres ha dinamitado el mercado de fichajes con unos 380 millones de libras invertidos en ocho incorporaciones para el primer equipo. Un giro radical para una plantilla que hace apenas unos meses coqueteaba peligrosamente con el descenso de la Premier League.

“En mi vocabulario, ‘bomba’ es un gran jugador”

El técnico italiano ha sido el gran arquitecto de este verano agresivo en los despachos. Él mismo ha bautizado varias de estas operaciones como “bombas”, ese término tan de redes sociales para anunciar fichajes grandes o inesperados. Y se le nota encantado.

“En mi vocabulario, ‘bomba’ es un gran jugador”, explicó a Sky Sports News, con una sonrisa, en la previa del duelo de Saturday Night Football ante Newcastle. “Estoy muy feliz. Hemos traído jugadores muy buenos. Sobre todo porque querían venir. Quiero jugadores orgullosos y felices de estar aquí. Para jugar al fútbol hoy necesitas una gran motivación, grandes ambiciones. Sin esa parte es imposible conseguir resultados”.

La inversión no ha sido solo cuestión de chequera. De Zerbi ha insistido en el perfil humano y competitivo de cada llegada. Y, aun así, no cierra la puerta a un último movimiento.

“En este momento tenemos una gran plantilla, un gran equipo. Quizá tengamos que cerrar con otro jugador, pero tenemos que vender un par. Pero podemos considerarnos muy, muy felices”.

El poder de una llamada

Varios de los nuevos fichajes han señalado al propio De Zerbi como factor decisivo. Esas llamadas suyas, directas, intensas, han terminado de convencer a más de uno para sumarse al proyecto Spurs.

¿Qué dice exactamente en esas conversaciones clave?

“Nada especial”, responde, encogiéndose de hombros. “Vivo de la pasión. Vivo para el fútbol. Explico nuestro proyecto –no mi proyecto– y hemos tenido suerte porque lo aceptaron y estamos muy felices y orgullosos”.

El técnico quizá reste importancia a su influencia, pero los hechos hablan. Cuando llegó la pasada temporada, el encargo era de alto riesgo: salvar a Tottenham del desastre. Lo logró con una racha de resultados que valió oro. Y que dejó una marca imborrable en él.

“Gran emoción, grandes recuerdos”, confiesa sobre las celebraciones tras la victoria en la última jornada ante Everton, que aseguró la permanencia. “Creo que fue quizá el mejor día de mi carrera. No por el objetivo en sí, nos quedamos en la Premier con Tottenham. Sino porque fueron siete semanas muy duras, con muchas emociones. Los jugadores merecían quedarse”.

Del abismo al examen Newcastle

La lección, sin embargo, está aprendida: en la Premier League no se regala ni un punto. Y el recordatorio llegó rápido. En la primera jornada de esta temporada, el nuevo Tottenham, ya con varios refuerzos en el once, fue superado con claridad por Brentford en el Gtech. Superados en intensidad, en juego y en duelos.

Spurs no puede repetir ese guion ante Newcastle.

“Los nombres de los jugadores no son cruciales”, avisa De Zerbi. “Para conseguir resultados tienes que luchar, correr, jugar bien. Pero como punto de partida, creo que es muy importante haber fichado tanta calidad”.

Esa calidad, admite, necesitará tiempo para encajar.

“La paciencia es para encontrar la conexión, el equilibrio entre los jugadores”, desarrolla. “Para dar organización tienes que conocer las características de tus compañeros y esa conexión no se alcanza tan rápido. Pero, de todos modos, en Brentford teníamos la calidad y tenemos que competir mejor. Ellos merecieron ganar el partido, nosotros merecimos perderlo, no jugamos bien, pero podríamos haber jugado mucho mejor”.

El reto inmediato es claro: que este Tottenham renovado empiece a parecerse al que De Zerbi imagina. Y que lo haga ya en su primer gran examen en casa, bajo los focos del sábado por la noche, ante un Newcastle que no suele perdonar las dudas.